1条(定義) 

J-Styleとは、健康的な身体作りを目的としたパーソナルトレーニングの提 供、並びにトレーニング施設、ジム用具の利用を提供するパーソナルトレー ニングサービスです。 

2条(適用範囲) 

本利用規約は、当サービスの利用者に対して適用します。 

3条(利用資格) 

1.当サービスの利用資格は、以下のとおりとし、その項目すべてに該当す る方とします。 

(1)当サービスへの利用登録を行った方。
 (2)本利用規約に同意した方。
 (3)満16歳以上の方。但し、満20歳未満の場合は親権者より同意書を 提出いただいた方。
 (4)当サービスの利用に堪え得る健康状態であることを申告いただいた 方。

(5)医師等から運動等を禁止されていない方。
 (6)伝染病その他他人に伝染又は感染するおそれのある疾病に罹患して いない方。
(7)妊娠していない方。

 (8)反社会的勢力(暴力団、暴力関係企業、総会屋、社会運動標榜ゴ ロ、政治活動標榜ゴロ、特殊知能暴力集団等。)の関係者でない方。

 (9)過去に当社より当サービスご利用のお断りの通告を受けていない方。

2.当サービスの利用資格は第三者に譲渡できるものではありません。

4条(当サービスの概要)

1.当サービスは健康的な身体作りを目的としたパーソナルトレーニングの 提供、並びにトレーニング施設、ジム用具の利用を提供するパーソナルト レーニング指導になります。 

当サービスの詳細については当サービス のHPのメニュー表(リンクはこちらhttp://j-style-fit.com/price/)をご覧ください。

5条(利用手続き) 

(1)当サービスウェブサイトのお問い合わせフォーム又は当サービス公 式ラインより予約を行っていただきます。
 (2)当施設でトレーナーより、パーソナルトレーニング(カウンセリン グ、ストレッチ、トレーニング、フィードバック)を実施いたします。
 (3)当社ではサービス提供に安全を期しておりますが、「トレーニング 時の怪我が心配」という方は、公益財団法人スポーツ安全協会などの保険 をご活用ください。 なお任意保険のため、利用者各自にてご加入ください。 

6条(変更・キャンセル)

1.予約日程の変更・キャンセルは、トレーニング実施時刻24時間前まで無 償で行えます。トレーニング実施時刻24時間前を過ぎての変更・キャンセル は致しかねます。その場合、ご返金は致しかねますので、利用料を全額頂戴 いたします。
 2.予約日程の変更を伴わないキャンセルは不可とし、利用料の返還は行い ません。必ずトレーニング日程の変更を実施してください。
 3.トレーナーの病気その他やむを得ない事情がある場合には、トレーナー の担当変更もしくは若しくは日時変更をすることがあります。変更が決定し た段階で、利用者にこれを告知します。 

7条(利用料) 

利用料は別に定める料金表に従って、事前決済をしていただきます。
 事前決済は、銀行振込、又はクレジットカード決済により行っていただきま す。

紹介者割引やキャンペーン等の決済方法は別に定めます。
 一旦決済した利用料は、返還できません。 

8条(施設内諸規則の遵守)

利用者は、当施設の利用にあたり、本利用規約及び施設内諸規則を遵守し、 トレーナー及び施設スタッフの指示に従っていただきます。また、当施設内 の秩序を乱す行為をしてはいけません。 

9条(禁止事項) 

利用者は、当施設において次の行為をしてはいけません。 

(1)他の利用者やトレーナー及び施設スタッフを誹謗、中傷する行 為。
 (2)他の利用者やトレーナー及び施設スタッフに対する、暴力行為、 威嚇行為、迷惑行為、危険な行為、ハラスメント行為。

(3)当施設ジム用具、器具、備品の損壊や持ち出す行為。
 (4)他の利用者やトレーナー及び施設スタッフへの待ち伏せ、尾行、ス トーカー、法令や公序良俗に反する行為。
 (5)刃物、火器、薬品など危険物及び動物を当施設内へ持ち込む行 為。
 (6)物品販売や営業行為、金銭の授受・貸借、勧誘行為、政治活動、 宗教活動、署名活動等の行為。
 (7)トレーナーや施設スタッフに対する、他社への就職あっせんや引 き抜きの行為。
 (8)当施設敷地内における飲酒及び喫煙行為。
 (9)当サービス内容の競合他社への漏えい。
 (10)個人情報の漏えい。
 (11)サービス提供の妨害やシステムの破壊など、業務運営に支障を生 じさせ、不利益・損害につながる行為。
 (12)利用手続きにおける虚偽申告。
 (13)施設内又は道路への車両の違法駐車 

10条(免責) 

1. 利用者が当施設の利用中又は当施設の外で被った損害や怪我その他の事故 について、当社に故意又は重過失がない限り、当社は当該損害に対する一切 の責任を負いません。

2. 当社は、利用者が当施設利用中に生じた盗難、怪我その他の事故につい て、故意又は重過失がない限り、利用者各自の自己責任とし、当社は責任を負いません。
 

3. 利用者が第三者との間に生じた係争やトラブルについて、当社は一切関与 いたしません。

4. 当社からの重要事項等のご連絡を当サービスサイトへの掲載、又は利用者 から届出のあった電子メールアドレス宛てに電子メールの送信をもって告知 

した場合、利用者の確認不備により利用者が被った損害に関しては、当社は 当該損害に対する一切の責任を負いません。 

11条(利用者の損害賠償責任) 

1.利用者は、本利用規約に違反することにより、又は当サービスの利用に 関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその全ての損害(間接損害を 含む)を賠償しなければなりません。
 2.利用者が、第三者に損害を与えたときは、その利用者が当該損害に関す る責を負い、当社は一切の責任を負いません。 

12条(利用資格喪失) 

利用者は次の各号に該当する場合、その利用資格を喪失し、利用者としての いかなる権利をも喪失します。 

(1)利用者が禁止事項に該当する行為を行ったとき。
 (2)利用者が死亡したとき。
 (3)当社が当サービスを閉鎖したとき。 

13条(施設の閉鎖・休業) 

当社は、次の各号に該当するときは、当施設の全部又は部の閉鎖、及び休業 をすることができます。 

(1)気象災害その他外因的事由により、利用者に危険が及ぶと当社が 判断したとき。
(2)施設の増改築、修繕又は点検を実施するとき。
 (3)定期休業によるとき。

 (4)事業譲渡その他当サービスの運営事業の承継、当サービスの運営

 事業の撤退その他重大な事由により、閉鎖等がやむを得ないとき。

14条(利用の一部制限) 

利用者が次の各号に該当するときは、当施設の利用を一部制限します。 

(1)利用者が飲酒等により、安全に諸施設を利用することができない と当社が判断したとき。
 (2)利用者が医師等から運動、入浴等を禁止されているとき。
 (3)利用者が一時的な筋肉の痙攣や、意識の喪失などの症状を招く疾病 を有するとき。

(4)利用者が妊娠しているとき。
(5)利用者が事前の問診により、安全に運動することができないと当 社が判断したとき。

 (6)利用者が正常な施設利用ができないと当社が判断したとき。 

15条(利用料の変更並びに運営システム変更について) 

1. 当社は、利用者が負担すべき利用料について、当社が必要と判断したとき は変更することができます。
2. 当社は、施設運営システムを、当社が必要と判断したときは変更すること ができます。 

16条(個人情報保護方針) 

1.当社は、個人のプライバシー、名誉、その他第三者の権利を侵害するこ とのないよう、利用者に関する情報の取扱に充分、配慮します。
 2.当社は、当サービスの提供及びマーケティングの目的において利用者の個 人情報を利用できるものとします。
 3.当社は、個人情報を保護するために必要な契約を締結している第三者に 対して、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託することがあります。
 4.当社は、個人情報の取扱いにあたって、個人情報の取扱いに関する法 令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。 

17条(秘密保持) 

利用者は、当サービスに関連して当社が利用者に対して秘密である旨を明示 したうえで開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾が ある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。 

18条(反社会的勢力の排除) 

1.当社は、利用者が反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社 会的勢力、その他これに準ずる者及びこれらと密接な関係を有する者を意味 する。)であることが判明したときには、 催告を要せず利用者に書面で通知 することにより直ちに当サービスを将来に向かって解除することができる。
 2.当社は、利用者が当該解除により生じた損害において、一切の賠償責任 を負わないものとする。 

19条(本利用規約等の改訂) 

当社は、本利用規約及び施設内諸規則の改訂を行うことができます。改訂し た本利用規約及び施設内諸規則の効力は全利用者に及ぶものとします。 

20条(告知方法) 

本利用規約における利用者への告知は、当社のホームページの掲載又は利用 者から届出のあった電子メールアドレス宛てに電子メールを送信して通知す る方法によるものとします。 

21条(管轄の合意) 

本利用規約及び施設内諸規則に起因又は関連する紛争が生じたときは、弊社 本店所在地を管轄する地方裁判所又 は簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。 

2020年6月14日制定
 以上